offer有录取的意思吗_offer算录取通知书吗

1.拿到offer的意思

2.offer的中文意思是什么?

3.offer是什么意思？

4.收到offer就是录取了吗？

5.HR招聘时的offer是什么意思

6.拿到offer是什么意思 拿到offer的意思

offer，全称是offerletter，汉语解释为“录用信、录取通知”。

而offer，英文单词，名词、及物动词、不及物动词，作名词时意为“提议；出价；意图；录取通知书”，作及物动词时意为“提供；出价；试图”，作不及物动词时意为“提议；出现；献祭；求婚”。

双语例句：

1、How do you think of our offer ?

你觉得我们的报价怎么样?

2、What you need is what we should offer.

你们所需要的正是我们应该提供的。

3、We all have something important to offer.

我们都有些重要的东西可以提供。

拿到offer的意思

1、offer，在职场的汉语意思是“录取通知书"。

2、求职者在经过笔试、面试等流程过后，招聘公司的HR认为求职者符合他们的要求，录用该求职者，给该求职者发offer。

求职者经过层层考核，包括各种笔试、面试及实操，HR认为求职者适合公司的岗位之后即可洽谈工资、福利，双方都觉得满意就可以入职签合同了。

offer的中文意思是什么?

拿到offer的意思拿到录取通知。

offer，全称是offer letter，汉语解释为录用信、录取通知。所谓offer letter，还没一个统一的名字，有人称之为“录取通知”，有人谓之“录用信”，也有人称为“邀约函”。

以前一般是说外企或国外学校发的表达自己愿意录用的一封格式类似的信件，后来很多人都把自己接到公司的“offer letter”，电话通知等一类的叫offer，被公司通知面试合格能够录用就说收到了offer。

offer其他释义

1、offer作名词时，常见的有3层含义。

①主动提议，建议。

I accepted her kind offer of help.我接受了她的好心帮助。

②出价，报价。

We decided to accept the original offer.我们决定接受原始报价。

③（通常为短期的）削价，减价，特价。

The special offer is valid until the end of this month.特价优惠月底前有效。

2、作动词时，offer最常见的3层含义如下：

①主动提出，自愿给予。

He offered some useful advice.他提出了一些有用的建议。

②提供（东西或机会），供应。

The job doesn’t offer any prospects for promotion.这份工作没有提供任何升迁的机会。

③奉献、献祭（给上帝）。

We offered up our prayers for the men’s safe return.我们祈求上帝保佑他们平安归来。

offer是什么意思？

offer，全称是offerletter，汉语解释为“录用信、录取通知”。

而offer，英文单词，名词、及物动词、不及物动词，作名词时意为“提议；出价；意图；录取通知书”，作及物动词时意为“提供；出价；试图”，作不及物动词时意为“提议；出现；献祭；求婚”。

双语例句：

1、How do you think of our offer ?

你觉得我们的报价怎么样?

2、What you need is what we should offer.

你们所需要的正是我们应该提供的。

3、We all have something important to offer.

我们都有些重要的东西可以提供。

近义词

afford　

英 [?'f?d]? 美 [?'f?rd]

v. 花费得起；能够做；承担得起（后果）；提供；给予

例句：I can't afford a holiday this summer.

翻译：今年夏天我无法度假。

用法

v. （动词）

afford的基本含义是“充足”，指“有足够的钱买某物”“有足够的财力或时间做某事”，也可以表示“经受得起”；引申可表示“提供”“给予”。

收到offer就是录取了吗？

offer可以翻译为录用通知。

全称是“offerletter”，汉语解释为“录用信、录取通知”。所谓offerletter，还没一个统一的名字，也有人称为“邀约函”、“录取通知书加全额奖学金”等。offer常用于正式向求职者提供职位，并提供重要信息，包括开始日期、薪酬、工作时间和职位，它们也被称为就业机会信。

作名词时offer意思

常见的3层含义。主动提议，建议；I?accepted?her?kind?offer?of?help。我接受了她的好心帮助。出价，报价；We?decided?to?accept?the?original?offer。我们决定接受原始报价。削价，减价；The?special?offer?is?valid?until?the?end?of?this?month.?特价优惠月底前有效。

作动词时offer意思

常见的3层含义。主动提出，自愿给予；He?offered?some?useful?advice。他提出了一些有用的建议。

提供，供应；The?job?doesn’t?offer?any?prospects?for?promotion。 这份工作没有提供任何升迁的机会。奉献；We?offered?up?our?prayers?for?the?men’s?safe?return。 我们祈求上帝保佑他们平安归来。

HR招聘时的offer是什么意思

OFFER也分两类, 一类是有条件OFFER, 以后满足条件肯定可以被录取. 二是无条件OFFER,那就是正式录取了。

offer，其本质是一个要约，《劳动合同法》第十四条明确，要约是希望和他人订立合同的意思表示。公司向应聘者发出offer，意思就是希望与应聘者订立劳动合同。

在“到手的offer也会‘黄’”的调查中，投票数据显示有近二成左右的网友表示拿到offer并不代表万事大吉，因为种种“意外”最后没有入职成功。显然到手的offer又“飞走了”这一现象并不是个例。

一份完整的offer一般包括以下几项内容：

职位基本信息：如职位名称、所在部门、职位等级、汇报关系等内容，薪资福利情况：如试用期规定、具体薪资构成（基本工资、绩效工资、年终奖等），试用期薪资、福利状况等。

报到事宜：如具体****，报到时间、地点，报告需要带的资料等，其他说明：如回复offer的形式、公司的培训、发展等补充说明。

实际的求职过程中，国家法律并没有规定offer上需要列明哪些内容，所以应聘者应该根据自己的情况来做出判断。考虑到offer的作用，应聘者应该对offer上提出的条件做出衡量，再来判断是否能够帮助自己做出最终的决定。如果认为信息不够完善，不能做出决定的，应聘者最好及时和公司联系，要求他们补充信息。

拿到offer是什么意思 拿到offer的意思

HR招聘时的offer是什么意思

offer是英文“录取通知书”的意思。求职应聘者通过用人单位人力资源部的筛选、考察、面试等环节，最终被对方同意录用，对方便发出一份offer，表示求职者应聘成功，将在该单位得到某个工作职位。

一、offer的概念

我们在找工作或是考学时经常听到面试官说的一句话就是“如果面试合格，我们稍后会给您发offer”。这里的offer全称是offer letter,指的是“录用信”或“录取通知”。实际操作中，offer有各种名目，有人称之为“录取通知”，有人谓之“录用信”，也有人称为“要约函”。

最初offer指的是外企或国外学校发的表达自己愿意录用或录取的一封正式的信件。但渐渐地，offer的使用变得更广泛，很多人把自己接到公司愿意录用的邮件通知、电话通知等都叫做offer，被公司通知面试合格能够录用就说收到了offer。实际上，真正发offer letter的也只是很正规的大企业。

二、作名词时offer是指

offer作名词时，常见的有3层含义。

主动提议，建议

I aepted her kind offer of help. 我接受了她的好心帮助。

出价，报价

We decided to aept the original offer. 我们决定接受原始报价。

（通常为短期的）削价，减价，特价

The special offer is valid until the end of this month. 特价优惠月底前有效。

1、offer是英文“录取通知书”的意思。求职应聘者通过用人单位人力资源部的筛选、考察、面试等环节，最终被对方同意录用，对方便发出一份offer，表示求职者应聘成功，将在该单位得到某个工作职位。

2、用在职场上offer表示公司提供的职位和待遇，countr—offer就是指HR第二，第三次来找你，表示愿意答应你提出的待遇条件或提出更好的条件，此时就说明你很强手了。

一、招聘是人力资源管理的工作，当中过程包括招聘广告、二次面试、雇佣轮选等。负责招聘工作的称为招聘专员（Recruiter)，他们是人力资源方面专家，或者是人事部的职员。?聘请的最后选择应该是用人单位，他们与合适的应征者签署雇佣合约。

二、招聘，一般由主体、载体及物件构成，主体就是用人者，载体是资讯的传播体，物件则是符合标准的候选人。三者缺一不可。

1. 对目前客服部所负责的各项业务给出服务质量的考核结果，给出客服部门最终的服务质量报告； 2. 监控与抽查整体客服团队的服务质量，对每个使用者服务组人员进行KPI的考量，并对产品服务组提出的质检需求进行协助考量； 3. 对目前客服部门日常工作中所的问题做统计归纳并提出解决方案； 4. 对客服业务流程进行监控，并对不合理的流程进行改进与梳理； 5. 考量外部使用者、产品与其他内部需求方对客服整体服务的满意度。

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看着↓

指人力资源。

HR作为一种能体现商业组织竞争优势的资源，它是由一定量的合格而且敬业的人组成的团队。

这个团队要确保其成员：

‘能干事儿’：具备企业所需之核心胜任力与岗位相关胜任力。

‘愿干事儿’：热爱该组织，该岗位及工作环境，并愿在工作中不遗余力。

‘干正事儿’：所作工作符合组织价值理念，支援组织远景与战略。

‘干了事儿’：在实际工作中工作卓有成效。

除此之外，这个团队还需确保人数的‘一定量’。这意味着：人不够时，呈现人力资源匮乏，需立即补充；人过剩时，多余部分不属于人力资源，而属于额外负担。

HR作为现代企业的一种管理实践，它主要指管理者围绕下述3个P所采取的政策与做法：

岗位(Position)，人员(People)，绩效(Preformance)。

首先我们要界定岗位使命，职责，及入职要求等；再以次确保将合适的人放在合适的岗位上；归根结底要确保该岗位上的人工作卓有成效，实现岗位使命与关键绩效。

HR作为一门学问，它是技术，艺术和‘心术’的完美结合。作为现代企业的一个职能部门，它往往体现四重使命：业务伙伴（Business Partner）。变革领袖(Change Agent)，员工向导(Employee Champion)，行政专家(Administrative Expert)。

hr管理--人力资源管理 hr (human resource)是human resource的缩写，是指人力资源。

HR作为一种能体现商业组织竞争优势的资源，它是由一定量的合格而且敬业的人组成的团队。这个团队要确保其成员：

‘能干事儿’：具备企业所需之核心胜任力与岗位相关胜任力。

‘愿干事儿’：热爱该组织，该岗位及工作环境，并愿在工作中不遗余力。

‘干正事儿’：所作工作符合组织价值理念，支援组织远景与战略。

‘干了事儿’：在实际工作中工作卓有成效。

除此之外，这个团队还需确保人数的‘一定量’。这意味着：人不够时，呈现人力资源匮乏，需立即补充；人过剩时，多余部分不属于人力资源，而属于额外负担。

HR作为现代企业的一种管理实践，它主要指管理者围绕下述3个P所采取的政策与做法：岗位(Position)，人员(People)，绩效(Preformance)。首先我们要界定岗位使命，职责，及入职要求等；再以次确保将合适的人放在合适的岗位上；归根结底要确保该岗位上的人工作卓有成效，实现岗位使命与关键绩效。

HR作为一门学问，它是技术，艺术和‘心术’的完美结合。作为现代企业的一个职能部门，它往往体现四重使命：业务伙伴（Business Partner）。变革领袖(Change Agent)，员工向导(Employee Champion)，行政专家(Administrative Expert)。

1、拿到offer的意思：对于找工作来者来说是指找到工作，得到录用。对于学生申请学校来说，是指学生拿到录取通知书。

2、实际操作中，offer有各种名目，有人称之为“录取通知”，有人谓之“录用信”，也有人称为“要约函”。最初offer指的是外企或国外学校发的表达自己愿意录用或录取的一封正式的信件。

3、但渐渐地，offer的使用变得更广泛，很多人把自己接到公司愿意录用的邮件通知、电话通知等都叫做offer，被公司通知面试合格能够录用就说收到了offer。实际上，真正发offer letter的也只是很正规的大企业。