公务员合格分数线有什么用_公务员考试合格分数线划定依据

1.国家公务员考试规定的合格分数线有什么用?

2.广东省公务员的合格分数线什么意思

3.公务员合格线是什么意思

筛选可以进入面试的人。

安徽省考设置合格线是为了对合格的人以及未合格的人进行筛选，这样就可以将合格的人选筛选出来，直接进入面试当中。

设置合格线有利于对优质人才进行挑选，在筛选优质人才的时候节省时间以及人力和物力成本。

国家公务员考试规定的合格分数线有什么用?

没用。

最低分数线，是国家划定的，但是录取的话还是得按照比例从高分到低分录取的。

如果岗位满了的话，后面的人员就不会录取了。

扩展资料：

报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上、35周岁以下（1980年10月15日至1998年10月15日期间出生），2017年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下（1975年10月15日以后出生）；

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大专以上文化程度；

（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员，中央机关直属市（地）级机构职位、县（区）级及以下职位（含参照公务员法管理的事业单位）15%左右的计划用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划。

“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。

地处艰苦边远地区的中央机关直属机构县（区）级以下职位（含参照公务员法管理的事业单位）根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》（人社部发〔2014〕61号）采取措施适当降低进入门槛。

招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。

在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，曾在市（地）直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。以上基层工作经历计算时间截止到2016年10月。

现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不能报考。

因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的。

以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。

中国网-2017年度国家公务员考试录用公告

广东省公务员的合格分数线什么意思

国考合格分数线是岗位的最低入围分数线，如果岗位中考生所报考的职位的成绩排名能入围面试，但是未过合格分数线，也是不能参加面试的。

国家公务员考试中进入面试的人员必须符合两个条件：

1、笔试分数必须达到合格分数线。

2、将根据《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业科目考试的人选名单，并在考录专题网站上统一公布。

也就是说，如果某职位的进入面试比例为1：3，然而报名的人数，也刚好就是3个人，那也不会直接就进入面试的，必须要符合合格分数线。这样才能更好的对人才进行针对性地选拔，对提高公务员队伍的素质有极其重要的意义。、

扩展资料：

国家公务员考试，指中央、国家机关公务员考试，时间相对比较固定，一般集中在10-11月份，简称“国考”。国考是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式。

招考条件相对比较苛刻、严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。

国家公务员，即依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 2017年国家公务员考试的报名总数已超53万人，最热职位竞争比达到2320:1。? 2017年补录4127人，11省份国税局职位空缺超百。

参考资料：

公务员合格线是什么意思

总分121分，是否入围面试无法确定，还需要看每个岗位的竞争程度，每个岗位的入围面试分数都是不一样的。

公务员的合格分数线其实就是一个入围面试的底线，必须要达到这个分数以上才有资格面试。实际情况，基本上每个岗位的入围面试分数都要远远高于最低合格线，合格线的设置有利于公务员考试的调剂。

考试总成绩合格分数线为54分就是行政能力测试和申论的总分要达到54分以上。

：公务员笔试成绩换算

笔试成绩=《行政职业能力测验》×60%+《申论》×40%。

其中公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》×50%+《申论》×30%+《专业科目笔试》×20%，审计机关审计专业类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%，加权计算，按四舍五入保留小数点后2位。

参考资料：

合格分数线是笔试后“总分”和“行测”的最低成绩要求。

总分过了，但是行测单科线合格分数低于最低要求分数线，就不能面试了。

如果总分、行测都过关了，还要看排名。1：5面试的话，排名第6名就没有机会面试了，但是过了合格分数线，就可以看看其它职位，还有机会申请调剂。